明日の活力のため 余暇も充実させたい
労働者の「ワークライフバランス」を大事にしようという考えが、多くの人に共感されるようになってきました。
これまで慣習化していた長時間労働を見直し、プライベートな時間を大切にしながらも、労働生産性を高めることが社会的に要請されています。
しかし、個人事業主をはじめとする中小企業経営者の方は、職場と自宅が近接していたり、ご家族一緒に働いておられたりするためオンとオフの区別がつきにくく、心身ともに仕事から完全に解放される休日は確保しづらいのではないでしょうか。